Yogyakarta – Balai Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Penelitian (BPSDMP) Yogyakarta menggelar kegiatan pengembangan sumber daya manusia (SDM) di Banyuwangi pada Kamis, 13 Februari 2025. Mengusung tema "Menggali Potensi, Membentuk Karakter Berakhlak", kegiatan yang diikuti oleh seluruh pegawai BPSDMP Kominfo Yogyakarta bertujuan untuk membentuk karakter pegawai yang sejalan dengan potensi dan kompetensi masing-masing individu.
Kegiatan ini terbagi dalam dua sesi, yakni outing dan workshop. Pada sesi outing, peserta mengikuti berbagai aktivitas ice breaking yang menanamkan nilai-nilai kebersamaan, kekeluargaan, serta semangat bekerja dalam satu visi dan tujuan. Melalui kegiatan ini, peserta diajak untuk menemukan jati diri, menggali potensi dan talenta, serta meningkatkan kepekaan dalam mencari solusi bersama.
Sementara itu, sesi workshop menghadirkan dua narasumber kompeten di bidangnya, yaitu Ir. Hedi M. Idris, M.Sc., Ph.D. dari Bappenas dan Verry Yudi Anto dari Banyuwangi Motivation Center. Kepala BPSDMP Kominfo Yogyakarta, Anton Susanto, dalam arahannya menekankan pentingnya membentuk karakter pegawai yang selaras dengan potensi dan kompetensinya.“SDM unggul tidak hanya memiliki keterampilan teknis, tetapi juga karakter yang kuat dan nilai-nilai yang selaras dengan tujuan organisasi,” ujarnya.
Dalam pemaparannya, Hedi M. Idris menyoroti pentingnya mengenali potensi diri sebagai langkah awal pengembangan individu. “Setiap orang memiliki potensi yang berbeda, maka cara mengembangkannya juga tidak sama. Kenali kelebihan dan kekurangan, tentukan tujuan hidup, dan jadikan pekerjaan sebagai bagian dari ibadah,” ungkapnya. Ia juga menekankan pentingnya pelatihan berkelanjutan, pengembangan soft skills seperti komunikasi dan kepemimpinan, serta manajemen waktu dan energi yang efektif. Ia menekankan bahwa manajemen waktu yang baik akan berpengaruh terhadap produktivitas dan keseimbangan kehidupan kerja.
Selain itu, Hedi M. Idris kembali mengingatkan bahwa nilai dasar Aparatur Sipil Negara (ASN) yang harus diterapkan dalam keseharian, yaitu komunikasi yang baik, konsultasi, kerja sama, pencapaian hasil, serta penerapan prinsip BerAKHLAK (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif). Ia juga menegaskan bahwa ASN harus terus belajar, memiliki semangat pelayanan, serta menjaga perilaku yang mencerminkan budaya organisasi.
Sementara itu, Verry Yudi Anto mengajak peserta untuk fokus pada kekuatan baik individu maupun kelompok agar mampu menciptakan sinergi yang tidak terbendung. Ia juga menekankan bahwa bekerja bukan hanya untuk mencari nafkah, tetapi juga sebagai bentuk ibadah yang harus dilakukan dengan keikhlasan dan semangat pelayanan. Menurut Verry, semakin besar tantangan yang dihadapi, semakin tinggi pula kapasitas yang harus dimiliki untuk mengatasinya.
Melalui kegiatan ini, BPSDMP Kominfo Yogyakarta berharap agar setiap pegawai mampu menggali potensinya secara maksimal, membentuk karakter yang kuat, serta meningkatkan kompetensi agar siap menghadapi dinamika dunia kerja dengan lebih baik. (PPRP Team)
Label
bpsdmp kominfo yogyakarta, digitalent, bpsdmp yogyakarta, bpsdmp komdigi yogyakarta
