Yogyakarta, 4 Desember 2025 – Balai Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Penelitian (BPSDMP) Kominfo Yogyakarta sukses menyelenggarakan Talenta Digdaya: Innovate, Transform, Lead 2025, sebagai sebuah wadah apresiasi sekaligus ruang pertemuan antara praktisi industri digital, peserta program pelatihan, dan alumni Government Transformation Academy (GTA). Tahun ini, kegiatan semakin kaya dengan menghadirkan dua sub-kegiatan utama, yaitu Kompetisi AI for Local Creative Content in Public Services dan Career Vibe Check.
Acara ini berlangsung sukses diselenggarakan di Hotel Sahid Raya & Convention Yogyakarta dengan menghadirkan narasumber yang ahli pada bidangnya yaitu, praktisi IT, talent acquisition specialist, psikolog, dan perwakilan mitra pemerintah daerah dari wilayah kerja BPSDMP Kominfo Yogyakarta.
Kepala BPSDMP Kominfo Yogyakarta, Dr. Anton Susanto SE, M.TI mengapresiasi terselenggaranya Talenta Digdaya 2025 yang tahun ini menghadirkan dua sub kegiatan utama. “Talenta Digdaya kami rancang bukan hanya sebagai ajang kompetisi, tetapi sebagai ruang pembelajaran, kolaborasi, dan pembentukan karakter profesional bagi para peserta. Tahun ini, kami melihat antusiasme luar biasa dari peserta yang berasal dari berbagai latar belakang. Sebanyak 125 karya dari 177 ASN berhasil terkumpul, membawa inovasi yang relevan dengan kebutuhan layanan publik sekaligus mengangkat kekhasan lokal dari wilayah Yogyakarta, Jawa Tengah, dan Bali.”
Lebih lanjut, beliau menekankan bahwa kegiatan ini menjadi momentum penting dalam memperkuat talenta digital Indonesia, khususnya generasi muda yang bersiap memasuki dunia kerja. “Melalui Career Vibe Check, peserta dibekali pemahaman tentang kebutuhan riil industri IT, tren kompetensi digital, hingga standar penilaian HR. Dari 97 pendaftar, 75 peserta terpilih menghasilkan 15 project terbaik dan 30 di antaranya berhak melanjutkan ke sertifikasi global. Ini menunjukkan besarnya potensi talenta kita ketika diberi ruang dan bimbingan yang tepat. Harapan kami, Talenta Digdaya dapat terus menjadi wadah pertumbuhan dan kolaborasi, melahirkan inovasi baru yang memberikan kontribusi nyata bagi pelayanan publik dan industri digital di Indonesia.” tambah Anton.
Kepala Pusat Pengembangan Aparatur Komdigi, Bpk. Ir. Noor Iza, M.Sc., menyampaikan apresiasi atas terselenggaranya kegiatan Talenta Digdaya sebagai ruang kolaborasi pengembangan talenta digital nasional. “Talenta Digdaya adalah ruang penting bagi talenta digital Indonesia untuk menunjukkan kreativitas, berkolaborasi, dan menghadirkan solusi nyata bagi masyarakat. Melalui kegiatan ini, kita melihat bagaimana inovasi teknologi bertemu dengan pengembangan kualitas manusia, dua faktor yang sangat dibutuhkan agar bangsa ini siap menghadapi tantangan di era digital. Penguasaan AI bukan hanya meningkatkan daya saing layanan publik yang lebih inovatif dan efisien, tetapi juga memperkuat produktivitas dan kompetensi angkatan kerja nasional.”
Lebih lanjut, beliau menegaskan bahwa pengembangan ekosistem SDM digital membutuhkan dukungan lintas pihak dan kebijakan yang kokoh. “Kita masih menghadapi sejumlah tantangan, mulai dari infrastruktur, kesenjangan digital, hingga link and match kebutuhan talenta AI. Karena itu, pemanfaatan dan penguasaan AI harus terus didorong. Saat ini Komdigi tengah menyusun Peta Jalan Kecerdasan Artifisial serta Perpres Etika Kecerdasan Artifisial, untuk memastikan inovasi berkembang secara tepat, aman, dan beretika. Namun peta jalan ini tidak akan berarti tanpa kontribusi dan komitmen semua pihak dalam membangun ekosistem SDM digital nasional secara berkelanjutan.” tambah Noor Iza.
Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya berkelanjutan BPSDMP dalam mengembangkan kompetensi talenta digital, sekaligus memperluas dampak pemanfaatan teknologi di masyarakat. Sejak awal penyelenggaraan, kegiatan ini dirancang tidak hanya sebagai ruang kompetisi, tetapi juga sebagai wadah pembelajaran, kolaborasi, dan pembentukan karakter profesional bagi peserta (PPRP Team)
Label
bpsdm kominfo yogyakarta, talenta digital, career coaching