Pusat Pengembangan Aparatur Komunikasi dan Digital (PusPA Komdigi) resmi menyelenggarakan Pelatihan Muatan Lokal Sosial Kultural Jenjang 1 dan 2 yang diselenggarakan secara daring pada tanggal 1 s.d 15 September 2026.
Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi yang berkaitan dengan pengalaman berinteraksi dengan masyarakat majemuk dalam hal agama, suku dan budaya, perilaku, wawasan kebangsaan, etika, nilai-nilai, moral, emosi, dan prinsip, yang harus dipenuhi oleh setiap pemegang Jabatan untuk memperoleh hasil kerja sesuai dengan peran, fungsi, dan jabatan sehingga dapat memberikan pelayanan publik yang inklusif, dan membangun interaksi yang harmonis di lingkungan kerja yang beragam.
Pelatihan ini diikuti oleh 40 Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Kementerian Komdigi, yang terdiri atas 21 peserta pada jenjang 1 dan 19 peserta pada jenjang 2. Pelatihan ini merupakan rangkaian akhir dari keseluruhan pembelajaran pada Pelatihan Sosial Kultural, dimana sebelumnya sudah diawali dengan pembelajaran muatan generik secara asynchronus pada MOOC Sibangkom LAN.
Menjawab Tantangan Keberagaman di Era Transformasi Digital
Di tengah percepatan teknologi yang berkembang pesat, seperti Artificial Intelligence, big data, media sosial, dan platform digital, ASN Kementerian Komunikasi dan Digital dituntut tidak hanya menguasai aspek teknis tetapi juga memiliki kepekaan terhadap nilai-nilai kemanusiaan. Pelatihan ini memegang peranan penting dalam mendukung pengembangan kompetensi ASN yang adaptif, mampu mengenali dan mengelola keberagaman, sehingga mampu memberikan pelayanan publik yang inklusif di era digital.
Materi Komprehensif: Dari Keberagaman Global hingga Strategi Pemanfaatan Potensi Keberagaman
Selama pelaksanaan pelatihan, peserta mendapatkan pembekalan materi yang dirancang secara praktis dan komprehensif dalam menghadapi keberagaman dan dinamika sosial di lingkungan kerja.
Adapun materi utama yang dipelajari meliputi:
-
Global Culture Diversity: Memahami dinamika keragaman budaya tingkat global dan dampaknya terhadap pola pikir serta interaksi kerja modern.
-
Bersatu dalam Keberagaman: Menanamkan semangat persatuan dan rasa saling menghargai di tengah latar belakang budaya yang berbeda.
-
Valuing Diversity and Managing Diversity: Mengasah kemampuan menghargai keragaman sekaligus mengelolanya menjadi kekuatan organisasi.
-
Strategi Pemanfaatan Potensi Keberagaman: Merumuskan langkah-langkah praktis dalam memanfaatkan perbedaan latar belakang untuk mendorong inovasi, kolaborasi dalam pelaksanaan tugas fungsi dan pelayanan.
-
Pembimbingan Aktualisasi: Membekali peserta untuk persiapan pelaksanaan aktualisasi nilai-nilai keberagaman (jenjang 1) dan aktualisasi rencana aksi strategi pengelolaan keberagaman (jenjang 2).
-
Sharing Session: Forum yang disiapkan untuk menyimpulkan dan berbagi pengalaman pembelajaran yang diperoleh setelah menuntaskan aktualisasi.
Melalui penyelenggaraan pelatihan ini, PusPA Komdigi berharap para peserta tidak hanya adaptif terhadap perkembangan teknologi, tetapi juga memiliki kepekaan sosial dan menjunjung nilai-nilai keberagaman dalam penyelenggaraan pelayanan publik.
Label
pelatihan, asn, puspakomdigi, sosialkultural
